Koulutus antaa valmiudet suunnitella ja toteuttaa perehdytystä, jossa huomioidaan uuden työntekijän lähtökohdat ja oppimistyylit. Suunnitelmallinen perehdytys tukee sitoutumista, sujuvaa sopeutumista ja vahvistaa tiimin toimintaa.
Koulutuksessa käsitellään perehdytyksen suunnittelua, seurantaa sekä vuorovaikutus- ja palautetaitoja. Tavoitteena on rakentaa toimiva perehdytysprosessi, joka tukee uuden työntekijän onnistunutta aloitusta työyhteisössä.
Koulutuksen toteutus
Monimuoto/ oppisopimuskoulutus, täydentäviä ryhmäkohtaisia verkkokoulutuksia erillisen aikataulun mukaisesti. Työpaikka tulee olla koko opintojen ajan. Osoitat osaamisesi työpaikalla aidoissa työtehtävissä, näytöllä. Osaamistasi arvioivat koulutuksen järjestäjän ja työelämän edustaja.
Koulutuksen suoritusaika
Koulutuksen suoritusaika on n. 6 kk , tarkempi kesto määräytyy henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman mukaan. Koulutuksen aloitus 9/2026
Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu sinulle, joka vastaat työntekijöiden perehdyttämisestä kaupanalalla. Voit olla urallasi jo pitkällä tässä tehtävässä tai vasta aloittanut roolissasi.
Aloituspaikkoja rajoitetusti.
Tutkinnon osa kuuluu osana lähiesihenkityön ammattitutkintoon.