Hankkeista hyötyä yrityksen arkeen
JEDUn hanketoiminnalla kehitetään uusia oppimisympäristöjä ja koulutusta sekä vastataan elinkeinoelämän osaamistarpeisiin yhteistyössä alueen toimijoiden kanssa. Samalla edistetään yritysten kilpailukykyä ja alueen elinvoimaisuutta.
JEDUn hanketoiminnassa ovat vahvasti mukana Petri Valli, Katja Lahti, Jukka Leppälä, Sanna Nurmesniemi ja Mika Lukkarinen.
Moni yrittäjä kuulee hankkeista, mutta jää pohtimaan, mitä hyötyä niistä on omalle yritykselle. Parhaimmillaan hanketoiminta tuo yrityksille konkreettisia ratkaisuja osaajapulaan, henkilöstön kehittämiseen ja toiminnan uudistamiseen ja kehittymiseen esim. digitaalisten työkalujen ja robotiikan osalta.
Yrityksille tulevat hyödyt:
- tietoa uusista teknologioista ja toimintatavoista
- sparrausta liiketoiminnan kehittämiseen
- mahdollisuuksia verkostoitua muiden yritysten kanssa
- apua tulevien osaamistarpeiden tunnistamiseen
- yhteyksiä opiskelijoihin ja tuleviin työntekijöihin
- maksuttomia tai tuettuja koulutuksia henkilöstölle
- mahdollisuus päästä mukaan kansainväliseen hanketoimintaan ja verkostoitumaan
Useat yritykset kamppailevat tällä hetkellä osaavan työvoiman saatavuuden kanssa. Hankkeissa etsitään yhdessä keinoja, joilla työntekijöitä voidaan kouluttaa nykyisiin ja tuleviin tehtäviin joustavasti.
Yritysten panos hankkeissa
Yritykseltä ei vaadita suurta työpanosta. Usein jo lyhyt keskustelu, kyselyyn vastaaminen tai osallistuminen työpajaan auttaa suuntaamaan toimenpiteitä oikeaan suuntaan. Kun yrittäjät kertovat tarpeistaan, voidaan koulutuksia ja kehittämistoimia kohdentaa aidosti oikeisiin asioihin. Hankkeiden tarkoitus ei ole kuormittaa yrityksiä, päinvastoin auttaa haasteissa.
Yhteistyö rakentaa alueen elinvoimaa
Jos yrityksessäsi pohditaan henkilöstön osaamisen kehittämistä, rekrytointitarpeita tai uusia toimintatapoja, niin kannattaa olla meihin yhteydessä. Etsitään yhdessä vastauksia juuri niihin haasteisiin käynnissä olevista hankkeista tai napataan kiinni uudesta hankeideasta.