Neljä toimialajohtajaa valittiin JEDUun
Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän yhtymähallitus on kokouksessaan torstaina 15.1.2026 valinnut neljä toimialajohtajaa Koulutuskeskus JEDUun. Valinnat liittyvät elokuun 2026 alussa voimaan tulevaan toimialapohjaiseen organisaatioon.
Valitut toimialajohtajat
Yhtymähallitus päätti valita toimialajohtajiksi seuraavat henkilöt:
- toimialajohtaja (hyvinvointi): Johanna Vesenterä
- toimialajohtaja (palvelut): Tomi Huovari
- toimialajohtaja (rakentaminen): Markus Pahkala
- toimialajohtaja (teollisuus): Jyrki Saarela
Yhtymähallitus päätti jatkaa luonnonvara-alan toimialajohtajan hakua 03.02.2026 klo 12.00 asti. Virkaa aiemmin hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta.
Toimialapohjainen organisaatio 1.8.2026
Koulutuskeskus JEDUssa siirrytään elokuun 2026 alusta viiden toimialan ja vankilakoulutuksen muodostamaan toimialapohjaiseen organisaatioon. Yhtymävaltuusto on aiemmin päättänyt siirtymisestä toimialapohjaiseen organisaatioon.
Toimialat ovat hyvinvointi, luonnonvara, palvelut, rakentaminen ja teollisuus. Kutakin toimialaa johtaa toimialajohtaja.
Valitut toimialajohtajat osallistuvat organisaatiouudistuksen valmisteluun ja toteuttamiseen kevätlukukauden 2026 aikana.
Toimialajohtajien virkojen kelpoisuusvaatimukset
Toimialajohtajan viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) 5 luvun 13 §:n mukaan. Virassa edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja ammatillisen koulutuksen opettajan pätevyyttä. Lisäksi edellytetään johtamiskokemusta sekä Opetushallituksen hyväksymää opetushallinnon tutkintoa, yliopiston järjestämiä vähintään 25 opintopisteen laajuisia opetushallinnon opintoja tai muulla tavoin hankittua riittävää opetushallinnon tuntemusta.
Hakuprosessi ja hakijamäärät
Toimialajohtajien virat olivat julkisesti haettavina Kuntarekry.fi-palvelussa. Hakemusten perusteella kutsuttiin haastateltavat ja hakemusten sekä haastattelujen kokonaisarvioinnin perusteella valittiin henkilöarviointiin osallistuneet hakijat.
Haastattelut järjestettiin 15., 17. ja 19.12.2025. Haastatteluihin osallistuivat vs. kuntayhtymän johtaja, rehtori, yhtymävaltuuston puheenjohtaja, yhtymähallituksen puheenjohtaja sekä hallituksen ja yhtymävaltuuston puheenjohtajiston jäseniä. Henkilöarvioinnit toteutti Eezy Personnel Oy joulu–tammikuussa.
Hakemuksia tuli määräaikaan mennessä toimialoittain seuraavasti:
- Hyvinvointi: 8 hakijaa, joista 5 täytti kelpoisuusvaatimukset. Yksi hakija veti hakemuksensa pois ennen haastatteluja.
- Luonnonvara: 5 hakijaa, joista 4 täytti kelpoisuusvaatimukset. Yksi hakija veti hakemuksensa pois haastattelujen jälkeen.
- Palvelut: 11 hakijaa, joista 6 täytti kelpoisuusvaatimukset.
- Rakentaminen: 4 hakijaa, joista 2 täytti kelpoisuusvaatimukset.
- Teollisuus: 5 hakijaa, joista 2 täytti kelpoisuusvaatimukset.
Lisätietoja
Virkavalintoja koskeva yhtymähallituksen 15.1.2026 kokouksen pöytäkirja on saatavilla Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän verkkosivuilla viimeistään 19. 1.2026 osoitteessa
https://jedu.fi/jedu/hallinto/kokouspoytakirjat/
Lisätietoja antavat:
vs. kuntayhtymän johtaja Paula Paananen, paula.paananen@jedu.fi, puh. 040 142 8612
rehtori Tuija Huovinen, tuija.huovinen@jedu.fi, puh. 040 712 8122
yhtymähallituksen puheenjohtaja Eija-Riitta Niinikoski, eija-riitta.niinikoski@nivala.fi, puh. 040 568 0467