TapiService Oy kehittää osaamista – kumppanuudesta  JEDUn kanssa konkreettista hyötyä 

Kun osaaminen ratkaisee kilpailukyvyn, alueellinen koulutusyhteistyö nousee vahvuudeksi 

Teollisuuden huolto- ja asennuspalveluja tuotanto- ja kaivosteollisuudelle tarjoava kalajokinen TapiService Oy on rakentanut kilpailuetunsa määrätietoisella osaamisen kehittämisellä. Yrityksen toiminta ulottuu vaativiin koneasennuksiin, raskaan kunnossapidon huoltoihin, laiteasennuskokonaisuuksiin sekä hitsaustöihin osana laajempia projekteja. Henkilöstöä on noin 40.  

Yhteistyö JEDUn kanssa käynnistyi tarpeesta varmistaa hitsaustaitojen kehittäminen standardivaatimusten tiukentuessa. Siitä on kasvanut pitkäjänteinen kumppanuus, joka tukee yrityksen strategista tavoitetta: moniosaajien rakentamista. 

Pelkkä hitsaus ei riitä – kokonaisosaaminen ratkaisee 

Yrityksen toimialalla ei suoraa koulutuspolkua juuri ole. Monet asentajista ovat alkuaan eri alojen ammattilaisia. He ovat siirtyneet teollisuuden kunnossapidon tehtäviin ja kasvaneet rooliinsa työn kautta. 

– Me emme voi kilpailla pelkällä hitsauksella. Meidän vahvuutemme syntyy siitä, että sama ryhmä pystyy tekemään koneasennuksia, putkistomuutoksia ja hitsausta – ja ennen kaikkea ymmärtää työn kokonaisuuden.   

Ryhmiin halutaan moniosaajia ja tavoitteena on, että useampi pystyy toimimaan useissa rooleissa. Tämä lisää joustavuutta ja varmistaa laadun vaativissa kohteissa, näin tilannetta kuvaa yrityksen toimitusjohtaja Tapio Räihä.  

Käytännön osaamista vaativissa kohteissa 

TapiService Oy toimii useilla teollisuudenaloilla suhdanteiden mukaan. Toimialat vaihtelevat, mutta perusosaaminen on siirrettävissä ja mahdollistaa nopea reagoinnin: pumput, puristimet, murskaimet ja kuivaimet ovat teknisesti samankaltaisia riippumatta siitä, käsitelläänkö puuta, kiveä tai muita mineraaleja ja materiaaleja.  

Energiasektori on yrityksen yksi keskeisistä tukijaloista. Yritys seuraa aktiivisesti uusiutuvan energian kehitystä ja on osallistunut tuulivoima-alan koulutuksiin mm. Tuuli-Jedu hankkeen myötä. Erityisesti pelastautumis- ja korkealla työskentelyn koulutukset ovat tuoneet konkreettista hyötyä yritykselle. 

– On eri asia sanoa, että osaamme, kuin pystyä osoittamaan koulutusten kautta, että henkilöstö on pätevöitynyt tehtäviin, Räihä toteaa.  Hän tietää, että se vahvistaa luotettavuutta asiakaspalavereissa. 

Teollisissa hankkeissa kilpailu on kovaa ja verkostojen merkitys suuri. Yrityksen näkemyksen mukaan alueellinen koulutusyhteistyö voisi vahvistaa paikallisten toimijoiden asemaa ja helpottaa pääsyä mukaan suuriin projekteihin. 

Räätälöity koulutus on investointi tulevaisuuteen 

TapiService Oy:n ja JEDUn koulutusyhteistyötä on toteutettu mm. pienryhmissä, mikä on mahdollistanut koulutuksen kohdentamisen tarkasti yrityksen tarpeisiin. Mukana on ollut sekä kokeneita hitsaajia laajentamassa osaamistaan että asentajia päivittämässä hitsausosaamistaan. 

Keskeistä on ollut käytännönläheisyys ja jatkuva vuoropuhelu koulutuksen aikana. 

– Koulutus on meille aina investointi, vahvistaa Räihä. Kustannuksia syntyy koulutusmaksuista, palkoista ja siitä, että työntekijä on pois laskutettavasta työstä. Siksi koulutuksen täytyy olla tehokasta ja tarkasti suunniteltua. Olemme kokeneet, että yhteistyössä sisältöä on voitu säätää tarpeen mukaan. 

Yritykselle tärkeitä tekijöitä ovat joustavuus, nopea reagointi ja ymmärrys todellisista työtilanteista. Kun koulutus tukee suoraan liiketoimintaa, se myös sitouttaa henkilöstöä ja vahvistaa pysyvyyttä.  

Alueellinen merkitys korostuu suurhankkeissa  – uusiutuva energia tuo uusia osaamistarpeita 

Yrityksen viesti on selkeä tulevaisuuteen katsoen: alueella on vahvaa osaamista, jota tulisi hyödyntää nykyistä enemmän suurissa energia- ja teollisuushankkeissa. 

Kun tulevat investoinnit ovat ennakoitavissa, osaamista voidaan täydentää täsmäkoulutuksilla hyvissä ajoin.  Tämä vahvistaa alueellista työllisyyttä ja varmistaa, että osaaminen pysyy alueella. Tässä Jedulla, alueen ammatillisena oppilaitoksena, on keskeinen rooli: se voi toimia ketteränä kumppanina, joka reagoi nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin ja rakentaa koulutuksia yhdessä yritysten kanssa.  

TapiService Oy:n  koulutuskumppanuus viesti muille alueen yrityksille 

Koulutuskumppanuuden näkökulmasta, Tapio Räihä TapiService Oy:ltä haluaa rohkaista myös muita alueen toimijoita tarttumaan mahdollisuuteen: 

– Kannattaa olla rohkeasti yhteydessä JEDUun ja kertoa suoraan, millaista osaamista tarvitaan. Räätälöinti on mahdollista, ja yhteistyö on yllättävänkin joustavaa. 

– Osaamisen kehittäminen ei ole pelkkä kustannus, vaan strateginen investointi. Kun koulutus suunnitellaan yhdessä ja kohdennetaan oikein, se maksaa itsensä takaisin parempana laatuna, joustavuutena ja kilpailukykynä. 

Yrityksen kokemuksen mukaan lähellä oleva koulutuskumppani on tehokas tapa vahvistaa sekä omaa liiketoimintaa että koko alueen elinvoimaa.