Tomi Huovari
Koulutuspäällikkö
Nivala
Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalinen johtaminen ja osaaminen
Ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2022 / Digitalisaation johtaminen ja osaamisen kehittäminen -hankkeeseen osallistuu 79 koulutuksen järjestäjää. Digitalisaatio muuttaa työn sisältöjä ja tapoja tehdä työtä. Digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen koulutuksen järjestämisessä ja opetuksessa edellyttää uudenlaisia kyvykkyyksiä, osaavaa henkilökuntaa ja johtoa. Ilman riittävää osaamista ja kyvykkyyttä koulutuksen järjestäjät eivät pysty tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisella tavalla hyödyntämään digitalisaation tuomia mahdollisuuksia ja vastaamaan siihen liittyviin haasteisiin. Koulutusjohdon, henkilökunnan sekä muiden sidosryhmien on ymmärrettävä tietyllä tasolla asioita, jotta digitalisaatiota kyetään hyödyntämään.
Hankkeen tavoite on toteuttaa ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalista johtamista ja osaamista kehittävä kokonaisuus. Kehittämiskokonaisuudessa rakennetaan digitaalisen osaamisen kehittämisen polku ja koulutuskokonaisuus oppilaitosjohdolle, hallintohenkilöstölle sekä ohjaus- ja tukihenkilöstölle virtuaaliseen osaamiskampukseen, joka kokoaa osaamisen kehittämisen polun kohderyhmät huomioivaksi ja ohjaavaksi kokonaisuudeksi. Koulutusten teemoja ovat mm. digitalisaation johtaminen ja hallinto, opetuksen ja oppimisen johtaminen sekä pedagogiikanjohtaminen. Koulutuksissa käsitellään riittävässä laajuudessa ja johtamisen näkökulmasta myös mm. tiedolla johtamista, tulevaisuuden teknologioita ja niiden mukanaan tuomia mahdollisuuksia ja uhkia sekä kyberturvallisuutta. Koulutuksissa huomioidaan myös tietoturvaan, tietosuojaan, tiedonhallintaan, saavutettavuuteen ja tekijänoikeuksiin liittyvä kansallinen ja eurooppalainen lainsäädäntö ja ohjeistus.
Kehittämistyön tekeminen kehittää verkoston osaamista. Lopullisena tuloksena hanke suunnittelee ja toteuttaa digitaalisen osaamisen kehittämiskokonaisuuden ottaen huomioon eri kohderyhmät ammatillisen koulutuksen järjestämisessä. Tämä kokonaisuus tuotetaan virtuaaliselle osaamiskampukselle, joka kokoaa osaamisen kehittämispolun selkeäksi ja helposti lähestyttäväksi kokonaisuudeksi kohderyhmät huomioon ottaen. Tämän maailman on osaltaan tarkoitus ohjata hankkimaan ja omaksumaan itselle hyödyllisintä tietoa ja lataamaan muokattavaa tukiaineistoa oman organisaation käyttöön.
– Ammatillisen koulutuksen järjestäjien johto, hallintohenkilöstö, opetus- ja ohjaushenkilöstö
– Osassa teemoista kohderyhmänä ovat opiskelijat
– TTS Työtehoseura Ry, päätoteuttaja
– AEL-Amiedu Oy
– Ahlmanedu Ahlmanin koulun Säätiö sr
– Axxell Utbildning Ab
– Careeria Oy
– Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
– Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä/Saimaan ammattiopisto Sampo
– Etelä-Savon Koulutus Oy
– Haapaveden Opiston Kannatusyhdistys ry
– Helsingin kaupunki, Stadin AO
– Helsinki Business College Oy / oppilaitos Business College Helsinki
– Hengitysliitto ry / Ammattiopisto Luovi
– Hevosopisto
– Hyria koulutus Oy
– Hämeen ammatti-instituutti oy Hami
– Itä-Savon koulutuskuntayhtymä Samiedu
– Itä-Suomen Liikuntaopisto
– Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä
– Jyväskylän kristillinen opisto (JKO)
– Jyväskylän Talouskouluyhdistys Ry.
– Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos / Kainuun ammattiopisto
– Kalajoen Kristillinen Opisto
– Kankaanpään opisto (Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhditys ry)
– Kanneljärven Opisto
– Karstulan Evankelinen Opisto
– Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia
– Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
– Kiinteistöalan Koulutussäätiö sr
– Kirkkopalvelut ry/ Step-koulutus
– Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
– Koulutuskeskus Brahe
– Koulutuskeskus Salpaus kuntayhtymä
– Koulutuskuntayhtymä OSAO
– Koulutuskuntayhtymä Tavastia
– Kouvolan Ammattiopisto Oy, Eduko
– KSAK Oy / Koillis-Suomen Aikuiskoulutus
– Live-säätiö / Ammattiopisto Live
– Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä
– Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä (Novida – ammattiopisto ja lukio)
– Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
– Länsirannikon Koulutus Oy WinNova
– Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys ry
– Management Institute of Finland MIF Oy
– Mercuria kauppaoppilaitos oy
– Optima samkommun
– Oulun Palvelualan Opisto OPAO
– Palvelualan Opisto Kuopio PAOK
– Peimarin koulutuskuntayhtymä (Ammattiopisto Livia)
– Perho Liiketalousopisto Oy
– Peräpohjolan Opisto
– Pohjois-Karjalan koulutusyhtymä, Riveria
– Pohjois-Suomen Koulutuskeskussäätiö sr – PSK-Aikuisopisto
– Pop & Jazz Konservatorion Säätiö sr
– Raahen Porvari- ja Kauppakoulurahasto sr
– Raision seudun koulutuskuntayhtymä (Raseko)
– Rakennusteollisuuden Koulutuskeskus RATEKO
– SASKY koulutuskuntayhtymä
– Sataedu, Satakunnan koulutuskuntayhtymä
– Savon koulutuskuntayhtymä
57 233 euroa, rahoitus: 100% OKM
57 233 euroa, rahoitus: 100% OKM
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin.
Lue lisää Evästekäytännöt -sivulta.
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin. Valitse tästä, mitkä evästeet sallit.
Välttämättömiä sivuston teknisen toiminnan kannalta.
Keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa, jota käytetään sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.
Käytetään esimerkiksi mainonnan kohdentamiseen.