TENHO – Tietoa ja tehoa kotityöpalveluun

Hankkeen kuvaus

TENHO-koulutus on kohdennettu mm. kotipalveluyritysten työntekijöille ja yrittäjille, henkilökohtaisille avustajille sekä siivouspalvelualan toimijoille. Keskeisenä tavoitteena on tarjota joustavia ja täsmällisiä osaamisen kehittämisen väyliä sekä edistää alalla työskentelevien ammatillista kasvua ja työurien jatkumista. Koulutus tukee samalla palveluiden laadun varmistamista ja lisää työntekijöiden kykyä vastata asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin. Koulutus tukee yksilön ja työelämän tarpeita, vahvistaen alueen osaamistasoa ja työvoiman saatavuutta.

Koulutuksissa perehdytään uusiin teknologiaratkaisuihin, kuten työajan seurantasovelluksiin, joita ei ole vielä alueella käytössä. Hankkeessa investoidaan laitteisiin opetuskäyttöön. Yrittäjiä tuetaan robotiikan, vastuullisten puhdistusmenetelmien sekä kestävän kehityksen huomioimisessa ja kustannustietoisuudessa. Työpajoissa vierailee tuote- ja laite-esittelijöitä. Koulutukset toteutetaan pääosin verkossa, ja videoidut luennot mahdollistavat joustavan opiskelun ajasta ja paikasta riippumatta.

Tavoitteet ja toimenpiteet

Tavoitteena on vastata erityisesti kotipalvelu- ja siivousalan osaamistarpeisiin tilanteessa, jossa työvoimapula, väestön ikääntyminen, kouluttamattomuus ja digiosaamisen vähyys ovat keskeisiä haasteita. Täydennyskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista. Lisäksi ikääntyvä väestö lisää tarvetta kotihoidon ja avustamispalvelujen osaajille, kotona annettavien palvelujen kysyntä kasvaa jatkuvasti. Koulutuksen kautta voidaan vastata myös alueen digiosaamisen haasteisiin.

Koulutus toteutetaan itsenäisinä moduuleina:

Moduuli 1 / kestävä kehitys ja vastuullisuus (elokuu – lokakuu 2025)

• Sisällöt: kestävä kehitys ja vastuullisuus, vastuulliset siivousmenetelmät, veden käyttö, ympäristöystävälliset puhdistusaineet, vastuulliset siivousväline- ja konevalinnat
• Hygieniapassi-koulutus, työturvallisuuskortti-koulutus sekä uima-allas ja märkätilojen hygieniaosaamis-koulutus

Moduuli 2 / Asiakaskohtaaminen ja vuorovaikutustaidot (lokakuu 2025 – tammikuu 2026)

• Sisällöt: vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä, tiimityöskentely, muistisairaan kohtaaminen

Moduuli 3 / Digitaidot (helmikuu 2026 – toukokuu 2026)

• Sisällöt: digitaaliset kuittausjärjestelmät, robotiikan hyödyntäminen, digitaaliset taidot työelämässä

Moduuli 4 / Yrittäjyys, esihenkilötyö ja johtaminen (maaliskuu 2026 – lokakuu 2026)

• Sisällöt: johtamistaidot, kustannustehokkuus, yrittäjyys

Kohderyhmät

Kotipalveluyritysten työntekijät ja yrittäjät, henkilökohtaiset avustajat ja tukihenkilöt, siivouspalveluyritysten työntekijät ja muut asiakkaiden kodeissa työskentelevät henkilöt, joilla on tarve vahvistaa ammatillista osaamista yksilöllisessä, vastuullisessa ja turvallisessa toimimisessa erilaisissa avustamistilanteissa.

Yhteistyökumppanit

Jokiedu Oy

Hankkeen budjetti

131 000 eur, rahoitus 100 % Jotpa

Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen (Jotpa) rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.