Coaching esihenkilötyössä 5.11.2024, 19.11.2024 ja 3.12.2024, verkkototeutus

Coaching esihenkilötyössä verkkototeutuksena (Zoom) 5.11.2024, 19.11.2024 ja 3.12.2024 klo 13.00-16.00. Valmentajana Mari Autio.

Coaching-taidot ovat valmentavan esihenkilön keskeistä osaamista. Jatkuvasti muuttuvassa työelämässä tarvitaan yhä enemmän valmentavaa, vuorovaikutteista ja ihmislähtöistä johtamista. Coachaavan otteen omaksuminen osaksi omaa esihenkilötyötä tukee henkilöstön itseohjautuvuutta, kehittymistä, sitoutumista ja muutoskyvykkyyttä – coaching auttaa saamaan henkilöstön potentiaalin ja osaamisen entistä paremmin käyttöön.

Kolmiosainen valmennus tarjoaa perustiedot ja selkeitä menetelmiä coachaavan työskentelyotteen hyödyntämiseen esihenkilötyössä. Osallistujat saavat uusia ideoita ja työkaluja sekä mahdollisuuden harjoitella ohjatusti coaching-taitoja. Työpajojen välillä käsiteltyjä asioita testataan omassa työssä ja kokemuksiin palataan seuraavassa työpajassa. Valmennus rohkaisee ja innostaa soveltamaan coachingia käytäntöön omassa esihenkilötyössä. Coaching-kulttuurin rakentaminen kehittää esihenkilötyön ja henkilöstöjohtamisen vaikuttavuutta ja sitä kautta työhyvinvointia, työyhteisöjen toimivuutta sekä toiminnan tuloksellisuutta.

Valmennuksen teemat:
Coachingin perusteet (3h)
Coachingin soveltaminen (3h)
Coachingin syventäminen (3h)

Kohderyhmä:
Esihenkilöt, johtajat, yrittäjät ja henkilöstön kehittämisestä vastaavat asiantuntijat sekä esihenkilötyön vaikuttavuuden kehittämisestä kiinnostuneet.

Toteutustapa:
Käytännönläheisen valmennuksen toteutustapa on vuorovaikutteinen ja ratkaisukeskeinen. Teoriaa syvennetään keskusteluilla, harjoituksilla ja pohdinnoilla asioiden toteuttamisesta omassa arjessa. Tarjottavat työkalut ja toimintamallit perustuvat pitkäaikaisen valmennuskokemuksen lisäksi tuoreisiin tutkimustuloksiin ihmisten ajattelusta, oppimisesta ja vuorovaikutuksesta. Valmennuspäivien välillä käsiteltyjä asioita testataan omassa arjessa.

Valmentajana toimii business coach ja työyhteisövalmentaja Mari Autio. Hänen toteuttamien valmennusten työskentelyotteelle on ominaista asiakaslähtöinen, valmennettavia arvostava, innostava ja käytännönläheinen toimintatapa. Marin monipuolinen yrityskentän tuntemus ja työkokemus tuo laajaa näkemystä valmennukseen. Eri kokoisten yritysten johtamistyön ja työyhteisöjen kehittämisen tuntemus, pitkä työkokemus yritysten kehittämisen kumppanina varmistavat valmennusten laadukkaan ja sujuvan toteutuksen. Myös coachingosaaminen takaa kaikkien osallistujien kuulluksi tulemisen ja valmennuksen vaikuttavuuden. Mari hyödyntää valmennuksissa osallistavia menetelmiä sekä ryhmä- ja parikeskusteluja tukemaan osallistujien oppimista ja tavoitteellista kehittymistä.


Koulutuksen hinta 370 € (sis. alv).

Koulutuspaikka: verkkototeutus (Zoom).

Lisätietoja koulutuksesta antaa:
Petri Valli, petri.valli@jedu.fi, 040 142 8631

Koulutuksen järjestää Jokiedu Oy
Oikeus muutoksiin pidätetään.

Yhteystiedot