Kesäajan oppisopimus
Työnantaja voi työllistää kesäksi ammattiin opiskelevan ja samalla kasvattaa tulevan osaajan yrityksen palvelukseen.
Kesäajan oppisopimuksen ajankohta
Kesäajan oppisopimuksen voi solmia 15.4. – 20.9. väliselle ajalle. Kesätyön tulee kestää vähintään yhden kuukauden ajan ja osan työajasta ajoittua kesä-heinäkuulle.
Sopimuksen solmiminen on helppoa
Työnantajan askelmerkit kesäajan oppisopimuksen solmimiseen
- Tee työsopimus Koulutuskeskus JEDUn opiskelijan kanssa
- Ota yhteys JEDU Työelämäpalveluun tai opiskelijan opettajaan
- Nimeä opiskelijalle työpaikkaohjaaja oppisopimuksen ajaksi
- Varmista, että työaika on vähintään 25 h/vko
- TESin mukainen palkkaus ja työn sisältönä alan työtehtävät
- Koulutuskeskus JEDU laatii oppisopimuksen yhdessä opiskelijan ja työnantajan kanssa
Hyötyjä työnantajalle
- Yritys saa motivoituneen kesätyöntekijän, josta voi myöhemmin kasvaa luottotyöntekijä yritykseen.
- Yritykselle maksetaan koulutuskorvausta alle 20-vuotiaasta JEDUn opiskelijasta 150 €/kk.
Kysy lisää kesäajan oppisopimuksesta JEDU työelämäpalveluista!
