Anne Kaartinen
Projektikoordinaattori
Nivala
Hankkeen kuvaus
SEUTUKAUPUNKIrekry-verkostohankkeen yhteisenä tavoitteena on lisätä Seutukaupunkien osaamista kansainvälisissä rekrytoinneissa ja kehittää yritysten rekryvalmiuksia. Tavoitteena on myös kehittää keskeisten työvoimapulasta kärsivien alojen vetovoimaa.
Hanketta hallinnoi Yrityssalo Oy ja hankkeessa on mukana kaiken kaikkiaan 26 seutukaupunkia 8 eri ELY-keskuksen alueella (Etelä-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Pohjois-Pohjanmaa, Satakunta, Varsinais-Suomi, Pirkanmaa, Etelä-Savo, Pohjois-Savo). Hankkeella on 17 eri osatoteuttajaa eri seutukunnista ja 5 verkostokumppania.
JEDU osallistuu hankkeen työpakettien toimintaan pääpainon ollessa TP2:n toteutuksessa ja vetovastuussa SASKY Koulutuskuntayhtymän kanssa. TP2 sisältää käytäntöjen kehittämisen Suomessa opiskelevien kansainvälisten opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden työllistämiseksi ja sitouttamiseksi seutukaupunkeihin.
Tavoitteet
• Mahdollistaa maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden helpompi työllistyminen törmäyttämällä heitä yrittäjien ja yrityksien henkilöstön kanssa
• Tuoda tietoa yrityksiin kv-rekrytointimahdollisuuksista, kansainvälistymisestä, eri kulttuureista ja vientimahdollisuuksista
• Vahvistaa yhteistyötä EURES-palveluihin kuuluvien toimijoiden kanssa
• Sitouttaa ja motivoida kv-opiskelijoita työssäoppimaan oppisopimuksella ja työllistymään seutukaupunkien alueelle
• KV-opiskelijoiden tutor- ja yrityskummitoiminta
Tulokset
• Toteutetaan maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden yritysvierailuja, joiden yhteydessä opiskelijat voivat esitellä omaa kotimaataan ja kulttuuriaan
• Viedään tietoa kansainvälisyydestä ja kansainvälistymisestä yrityksiin ja luodaan ensi askeleita kv-rekrytointeihin
• Kehitetään tapoja, joilla kv-opiskelijoita voidaan hyödyntää yritysten vientityössä.
• Lisäksi opiskelijoita ohjataan välittämään omissa kansainvälisissä verkostoissaan tietoa seutukaupunkien työmahdollisuuksista
• Kehitetään toimintamallia, jossa tiedotetaan yrityksiä mahdollisuudesta hyödyntää kv-harjoittelijoita toiminnassaan ja toteutetaan harjoittelujaksoja
• Kehitetään neuvontaa rahoituksen ja soveltuvien opiskelijoiden löytämiseksi eri yrityksiin
JEDUn opiskelijat toimivat harjoitteluun tulevien kv-opiskelijoiden tutoreina, ja mm. tutustuttavat heitä kulttuuriin, muihin opiskelijoihin, vapaa-ajan toimintaan sekä avustavat tarvittaessa työpaikoilla perehdyttämisessä.
Kohderyhmät
• maahanmuuttajataustaiset opiskelijat
• yritykset
Yhteistyökumppanit
Yrityssalo Oy, koordinaattori
Osatoteuttajat:
– Alajärvi
– Jokilaakson koulutuskuntayhtymä JEDU
– Kalajoki
– Kauhajoki
– Kristiinankaupunki
– Kurikka
– Kuusamo, Taivalkoski (Naturpolis Oy)
– MicroENTRE – mikroyrittäjyyskeskus
– Parkano
– Pietarsaari (Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordia)
– Raahe (Koulutuskeskus Brahe)
– Rauma (Laitila)
– Salo (Yrityssalo Oy)
– SASKY koulutuskuntayhtymä (Huittinen, Ikaalinen, Sastamala)
– Savonlinna (Hankekehitys Oy)
– Varkaus (Navitas Kehitys Oy)
– Ylivieska
Verkostokumppanit (5)
– Iisalmi
– Keuruu
– Loimaa
– Kehitysyhtiö SavoGrow/Suonenjoki
– Kauhava/Lapua
Hankkeen budjetti
JEDUn osuus 101 556 euroa, rahoitus: 60 % Etelä-Pohjanmaan liitto, 40 % JEDU