Toimitusjohtaja Ville Kyllönen Konesilta Oy:n menestyksen takana
Ville Kyllönen kiittää alueella toimivaa ammatillista koulutusta, joka on auttanut löytämään osaavia työntekijöitä.
Kärsämäkisen Ville Kyllösen ammatillinen ura on alkanut Haapaveden ammattioppilaitoksesta vuonna 1996. Kone- ja metallialan koulutuksesta hän koki saaneen hyvät tiedot ja pohjan tulevaisuuteen. Ville jatkoi opintoja Kokkolassa koneinsinööriksi ja kansainvälisessä harjoittelussa Hollannissa syntyi oma liikeidea aloittaa minikaivinkoneiden myynti Suomessa, jossa ne olivat vielä silloin huomattavasti harvinaisempia kuin Keski-Euroopassa. Kiinnostus maansiirtokoneisiin, koneiden purkamiseen, kunnostamiseen ja myyntiin oli syntynyt jo aiemmin vanhempien perustamassa Koneselkä Oy:ssä työskennellessä.
Konesilta Oy on kasvanut merkittäväksi toimijaksi maanrakennuskoneiden maahantuonnissa ja myynnissä Suomessa. Tällä hetkellä yrityksellä on toimipaikat Kärsämäen lisäksi Pirkkalassa ja Tuusulassa. Ville Kyllösen johdolla yritys on kansainvälistynyt ja kasvanut ennakkoluulottomasti yli 40 miljoonan liikevaihtoon. Matkan varrella on ollut myös haasteita mm. toimitilojen tulipalo pisti kaiken uusiksi. Työyhteisön tiimihenki ja yhteisöllisyys auttoivat ylös vastoinkäymisissä silloin ja tälläkin hetkellä ne ovat yrityksessä arvossaan.
Kasvuyrityksen talouden hallinta on tasapainoilua ja päätöksentekoa. Ville on tiiviisti mukana yrityksen toiminnassa, mikä auttaa häntä tekemään päätöksiä ja kehittämään yritystä. Sitoutuminen ja intohimo alaa kohtaan ovat tärkeitä tekijöitä Konesillan menestymisessä. Tätä työtä on tehty kehittämällä johtajuutta, vastuuttamalla henkilöstöä sekä toteuttamalla päämäärätietoista kasvua suunnitelmallisesti ja hallitusti. Henkilöstön osaamisen kehittämiseen on hyödynnetty mm. oppisopimuskoulutuksia ja parhaillaankin on meneillään esihenkilötyöhön liittyvää koulutusta. Työyhteisöön saatu tuotua kouluttamisen kautta uutta oppia ja hyvää tukea toiminnan kehittämisessä.
Pohjois-Pohjanmaalla on riittänyt vielä innostuneita tekijöitä ja uusia nuoria alalle. Yrityksessä ollaan erityisen kiitollisia, että työvoimaa on saatu tarpeen mukaan ja sitoutettua yrityksen palvelukseen. Yläkoulun TET-jaksoilla olevat nuoret tulevat usein heille takaisin ammatillisen koulutuksen kautta. Konesillan perustukijalka liiketoiminnassa on jalostusarvon nostaminen koneisiin. Se tarkoittaa sitä, että maantyöstökoneisiin tehdään erilaisia huoltoja ja varusteluja. Tämä vaatii erikoisalan taitojen oppimista mestari-kisälli -menetelmällä ”konekirurgeiksi”. Näihin tehtäviin erikoistuneella henkilöstöllä on pääsääntöisesti pohjalla ammatillinen koulutus ja he ovat työharjoittelujen kautta tulleet yritykseen oppimaan ja valmistumisen jälkeen syventäneet taitojaan kokeneemman työntekijän ohjauksessa. Tulevaisuuden tekijöille Ville antaa tärkeänä vinkkinä, että ammatillinen koulutus toimii urapolun mahdollistajana ja opinnot kannattaa suorittaa huolella. Yrityksen kannalta alueella toteutettava paikallinen ammatillinen koulutus toimii takeena riittävän työvoiman saatavuudelle.