Uutta tarjontaa yrityksille – Ratkaisuja johtamisen ja tiimityön kehittämiseen
JEDUn koulutustarjonta laajenee Mari-Elina Coachingin kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta
Yrityksille toteutettavat koulutukset laajenivat valmennusyhteistyöllä Mari-Elina Coachingin kanssa.
– Halusimme kehittää yrityksille suunnattua koulutustarjontaa. Uusi valmennusyhteistyö lisää yritysten Hr-toiminnalle tarjottavia koulutuksia, kertoo Jokiedun toimitusjohtaja Petri Valli.
Yrittäjä ja valmentaja Mari Autio on 15 vuoden ajan auttanut yrityksiä kehittämään toimintaansa ja henkilöstönsä hyvinvointia. Mari on innoissaan uudesta yhteistyöstä ja kertoo, että coaching on noussut yhdeksi keskeiseksi työkaluksi työyhteisöjen kehittymisen tukena.
Valmennukset keskittyvät johtamisen ja esihenkilötyön kehittämiseen, tiimityön vahvistamiseen sekä oman työn johtamisen tukemiseen. Moduuleista koostuvat valmennuskokonaisuudet räätälöidään yrityksen tarpeisiin. Ne voidaan toteuttaa sekä lähi- että etätapaamisina, tärkeintä on henkilökohtainen läsnäolo ja vuorovaikutus. Coaching ei ole vain yksittäinen valmennuspäivä, vaan prosessi, joka auttaa työyhteisöä kehittymään.
– Valmennus auttaa oivaltamaan uusia tapoja toimia ja juurruttamaan ne osaksi arkea. Usein organisaatioissa on hyviä kehityskäytäntöjä, mutta niiden vieminen arkeen jää kesken. Coaching tukee juuri tätä – se auttaa löytämään kehityskohteet ja juurruttamaan muutokset osaksi jokapäiväistä toimintaa, Autio kertoo.
Valmennukset sopivat erinomaisesti mm. teollisuuden, palvelualan ja asiantuntijaorganisaatioiden johtajille, esihenkilöille ja tiimeille. Nyt on aika unohtaa työyhteisöjen “pitäisi-kehittää-jossain-vaiheessa”-ajattelu ja tarttua hetkeen.
Ota yhteyttä Jokieduun/JEDUn työelämäpalveluihin ja rakennetaan työyhteisöösi sopiva kokonaisuus.